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四川高升大
亲们！2022-2024届本科生专业就业落实率...和你的想象可能很不一样，很多大家挤破头的老牌热门专业，就业率居然持续跳水！😱而一些"低调"专业却稳如泰山...家有高考生的，这篇择业指南一定要收藏！👇💡先看大局｜11大学科门类就业榜🏆王者组(>全国平均线86.7%)✅工学89.6%→真·顶梁柱，稳坐头把交椅✅农学88.7%→隐藏黑马！连续三年上涨✅历史学87.2%→文科之光，逆袭成功✅教育学86.9%→刚需岗位，一直很稳⚠️预警组(<全国平均线)❌医学85.2%→学医不易，回报周期长❌文学84.4%→竞争激烈，需技能复合❌经济学84.1%→金融热退潮？❌艺术学83.8%→理想很丰满...❌法学78.4%→垫底！法考是道硬坎🔥专业类红黑榜（惊掉下巴版）【👍红榜·稳就业优选】能源动力类96.4%→三年连涨，新能源风口电气类95.8%→电网、国企亲儿子中药学类88.6%→涨幅惊人！国粹崛起外国语言文学类86.9%→小语种？复合背景是王道马克思主义理论类87.7%→考公考编的“对口捷径”【👎黑榜·择业需谨慎】计算机类82.4%→三连跌！互联网寒冬实锤金融学类81.7%→金饭碗？已成过去式口腔医学类79.8%→说好的黄金专业呢？法学类75.0%→就业最难，没有之一！建筑类85.5%→地产下行，辉煌难再现————————————✨给家长的3条黄金建议别死磕“伪热门”：计算机、金融神话破灭，需重新评估投入产出比。关注“国家战略”：新能源、智能制造、公共卫生、乡村振兴（农学）相关专业潜力巨大。文科生看这里：优先选择能考公考编（马理论、历史学）或具备复合技能（外语+）的专业。————————————💌升学规划师心里话：数据不会说谎，时代的趋势就藏在其中。选择大于努力，这份用真实就业率绘制的“地图”，希望能为你的孩子点亮一盏灯。💡需要为您的孩子做一对一的【学科能力评估+专业定位规划】吗？欢迎私信我，提供更精准的解决方案！#高考志愿#专业选择#就业真相#避坑指南#家长必看#升学规划#大学专业怎么选
廖老师18140046027
2025-11-07 0 评论 0 喜欢
四川高升大
近年来，计算机专业持续霸占高考志愿“顶流”，成为无数考生眼中的“就业王牌”。然而，近日麦可斯研究院发布的《2025年中国本科生就业报告》却揭示了一个令人深思的现象：计算机类专业毕业生中，竟有50%认为所学课程“不实用”，满意度远低于工科平均水平。为什么一个高热度、高薪资的专业，却遭遇了“高不满”？🔍问题出在哪？报告指出，部分地方本科院校在专业设置上存在“盲目跟风”现象，同质化严重。不少学校在课程内容、教学资源、师资配备等方面并未跟上产业发展步伐，专业设置缺乏系统性评估与产业契合度低。导致学生“学得泛、用得少”，与区域经济需求严重脱节。💡我们该如何理性选择专业？看定位，而非仅看热度高校是否具备该专业的办学基础？是否与地方产业有深度对接？专业的“特色”比“名气”更重要。看课程，而非仅看专业名很多专业名称高大上，课程却陈旧滞后。建议提前查阅课程设置、实习资源、校企合作项目，判断是否与未来职业匹配。看产业，而非仅看薪资计算机虽热，但不同方向、不同区域的人才需求差异巨大。建议结合地方产业政策、行业发展趋势，选择有持续需求的专业方向。看自身，而非仅看别人你是否真的对技术有热情？是否具备持续学习的能力？热门专业竞争激烈，没有兴趣支撑，很难走远。🎓我们相信：选对专业，不只是选一个名字，更是选一条适合自己、对接未来的路。如果你正在面临专业选择的困惑，欢迎咨询我们，我们将为你提供基于产业数据与个人特质的科学规划，助你走出“盲目跟风”的误区，找到真正属于你的赛道。📌标签：#高考志愿#计算机专业#专业选择#升学规划#麦可斯报告#就业满意度
廖老师18140046027
2025-11-06 0 评论 0 喜欢
四川高升大
备受四川高考圈关注的2026届绵阳一诊分数线正式揭晓！作为高考前的重要“预演”，本次诊断考试的成绩是衡量全省位次的关键参考。【核心分数线速览】高分段基准：物理类特优生线（A0）：623分历史类特优生线（A0）：611分重点线参考：物理类特控线（T）：500分历史类特控线（T）：511分物理类本科线（B1）：424分历史类本科线（B1）：452分【考后行动指南：从诊断到定位】分数只是开始，更重要的是解读分数背后的信息。我们建议考生立即进行以下两步：换算省排名：一诊成绩是市内“标尺”，高考比拼的是全省“位次”。务必使用权威工具，将一诊分数转换为近似的全省排名。初步框定目标：根据换算后的位次，初步筛选“赌冲稳保兜”的院校专业组范围，让后续的复习目标更清晰。为什么是“赌冲稳保兜”？因为冲稳保已经不是策略，而是常规操作了，大家都这么做就没有了冲稳保的实际意义，所以一定要别人更敢赌才能“超预期录取”，比别人多一重“兜”才能真正意义的防止滑档落榜。我考网就是一直这样给学生填报的志愿，所以才会每年都有捡漏几十分的学生超预期录取！新高考志愿：信息差决定成败高考志愿填报已进入“精细化”时代。一个明智的选择，不仅关乎升学，更影响着未来的发展路径与职业起点。我们已为2026届考生准备好全面的数据支持与规划服务。如果您希望精准定位、科学规划，联系我们，获取一对一咨询服务，为孩子的未来赢得先机。
廖老师18140046027
2025-11-05 0 评论 0 喜欢
教育的瓜
近日，有网友在“问政四川”平台留言举报，成都石室成飞中学高二某班级家委会存在滥用班费支出的问题，多次用班费购买礼物送给老师，且班费未用于任何与学生学习相关的支出，引发社会广泛关注。目前，成都市青羊区教育局已介入调查并作出回应，涉事学校正开展整改工作。​家长举报：班费成“孝敬清单”，送礼贯穿多个节日​据举报家长反映，该班级家委会收取的班费完全偏离了服务学生的初衷，“支出明细里没有一项是用来购买学习资料和与学习相关的工具或用品”。更令家长不满的是，家委会擅自提议每个节日都从班费中支出为老师购买礼物，且从今年三八妇女节开始，已陆续在多个节日实施送礼行为。​举报家长提供的聊天截图和班费收支明细显示，家委会曾在妇女节、端午节分别购买6份礼物送给老师，其余支出仅涉及粉笔、学生活动化妆品和服饰等，核心的学习相关开支完全缺失。一位匿名家长无奈表示，每次家委会通知缴费都标注“自愿参与”，但实际却形成了隐形压力，“谁敢不交钱？怕孩子在学校被区别对待”，班费单子在家长眼中俨然成了“孝敬清单”。​针对这一乱象，举报家长提出强烈诉求，建议取缔当前家委会，或更换正直的成员担任相关职务，以切实减少家长的经济负担和精神压力。​官方回应：核实存在违规，明确三项整改措施​10月21日，青羊区教育局针对该信访问题作出正式回复。经核查，石室成飞中学确实存在个别班级家委会自发组织收取“班级基金”，并用于代购代买学生学习生活相关补充物品的情况。​对于家长反映的送礼问题，教育局明确表示，已要求学校利用教师大会、班主任例会，对全校教师开展专项培训，再次强调“严禁教师以任何形式收受礼品礼金”的纪律要求。同时，学校已通过多种形式加强对家委会的培训指导，并建议今后学生的学习及活动用品由家长自行购买，避免因代购代买引发纠纷和违规支出。​在此基础上，青羊区教育局进一步指导学校落实三项核心整改措施：一是强化班主任培训，明确禁止收取教育规定收费项目外的任何费用，严令杜绝教师收受礼品礼金行为；二是细化家委会工作职责与工作规范，加强对家委会的指导管理，整改教育收费不规范问题；三是优化家校沟通机制，拓宽家长监督与建言渠道，凝聚教育共识。​舆论热议：家委会异化引深思，整改需“长牙带电”​该事件曝光后，迅速引发公众对家委会职能定位的热烈讨论。不少网友指出，家委会本应是家校沟通的重要桥梁，承担着参与学校民主管理、支持和监督教育工作的职责，但其在现实中却异化为老师的“后援会”，逢年过节积极送礼，严重背离成立初衷。​齐鲁晚报评论员张泰来指出，家委会用班费送礼等乱象频发，既与部分成员假公济私有关，也离不开学校和老师的默许，甚至存在老师幕后指导的情况。而在此次事件中，网友对教育局的回应也提出质疑，认为回复避重就轻，未明确说明对收礼教师和违规家委会成员的具体处理方式，且未解释学校为何对长期送礼行为失察。​有教育界人士分析，这类乱象的根源在于监管机制缺失与教育话语权不对等。家委会常由时间充裕、善于交际的家长主导，普通家长被动跟票，班费支出缺乏透明监督，“少数人决策、多数人买单”的模式催生了违规操作。同时，部分家长“送礼换关照”的功利心态加剧了教育内卷，形成恶性循环。​行业反思：家校关系需回归纯粹，监督机制待完善​此次事件再次为家校共育敲响警钟。教育专家表示，健康的家委会应是教育公平的守护者，而非人情往来的“推手”。重塑家委会功能，需从制度层面建立透明规则，如班费支出强制公示、重大决策全员投票、引入第三方监管等，让每一笔资金都用在明处。​对于教师群体而言，坚守职业底线至关重要。一位退休教师透露，部分教师收礼并非主动索取，而是怕驳家委会面子影响后续工作，但这种“人情妥协”实则损害了教育公信力。业内呼吁，应通过提高教师待遇、健全违规惩戒机制，让教师有底气拒绝礼品，维护教育的纯粹性。​目前，石室成飞中学的整改工作已启动，但公众更关注措施的落地效果。正如网友所言，“教育局的回复不能只像感冒药，治标不治本”，唯有让监管“长牙齿”，让违规成本足够高，才能彻底斩断班费送礼的灰色链条，让家校关系回归育人本质。​ 
刘老师
2025-11-04 0 评论 0 喜欢
四川高升大
十一月重点事项：❤️11月重点一：高考报名·最后冲刺截止提醒：11月6日报名通道关闭！艺考生、高职单招考生也必须完成高考报名，否则无法参加后续考试！行动建议：还没完成的同学立即登录系统提交，已报名的请确认缴费及现场确认是否完成，别在最后一步掉链子！❤️11月重点二：港澳高校·升学“双保险”关键点：港澳高校招生独立于内地志愿系统，不占用高考志愿名额，相当于多一条出路！战略建议：材料尽早准备，部分院校采取滚动录取，越早递交越有优势！❤️11月重点三：三大招飞·蓝天梦的入场券最新动态：空军、海军、民航2026届招飞初选已启动。重要提示：身体初检一旦错过或不合格，再无机会。有梦想就别犹豫，主动报名才是唯一起点！❤️11月重点四：综合评价招生·优秀学生的“加分项”适合人群：成绩优良、综合素质全面的同学。招生模式：综合考察高考成绩、校测表现与学业水平。战略提示：部分高校将陆续发布简章，建议提前整理个人材料，关注学校官网动态！📌十一月行动心法：把握节点，主动出击报名不代表锁定最终选择，而是为明年六月“储备机会”。在高考这场战役中，提前布局的人，永远多一份从容。一句话总结：主动权，永远属于提前行动的人！觉得有用记得点赞收藏，并分享给需要的同学和朋友。有任何报考疑问，欢迎留言交流！【全路径全录取】李同学成2025年录取offer最多学生！（我考网会员案例）http://www.wokaowang.com/forum.php?mod=viewthread&tid=28939&fromuid=250840(出处:【我考网·1对1降分录取指导】欢迎咨询廖老师)#高考#高三冲刺#高考报名#港澳招生#招飞#综合评价招生#升学规划
廖老师18140046027
2025-11-04 0 评论 0 喜欢
广场
2026年军队文职人员公开招考公告 为延揽社会优秀人才为军队建设服务，根据《中国人民解放军文职人员条例》、《军队文职人员公开招考暂行规定》及有关规定，中央军委政治工作部将组织实施2026年公开招考管理类和专业技术类文职人员工作。现就有关事项公告如下： 一、招考对象 军队文职人员的招考对象为普通高等学校毕业生或者社会人才。其中：普通高等学校毕业生包括应届毕业生和非应届毕业生，应届毕业生是指2026年毕业且在当年取得相应毕业证和学位证的毕业生；非应届毕业生是指从毕业之日起、两年择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或者保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的2024年、2025年普通高校毕业生。 定向招考对象为军队烈士和因公牺牲军队人员的配偶子女、未婚军队烈士的兄弟姐妹，以及现役军人配偶。 下列人员不得报考：（1）因犯罪受过刑事处罚的；（2）被开除中国共产党党籍的；（3）被开除公职的；（4）被依法列为失信联合惩戒对象的；（5）在公务员、事业单位工作人员和军队文职人员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的；（6）近3年作为军队文职人员拟录用对象公示后，本人自愿放弃录用资格的；（7）被军队用人单位或者机关事业单位辞退（单方面解除聘用合同）未满5年的；（8）现役军人；（9）法律、法规规定不得招录聘用为文职人员的。 2026年毕业的定向生、委培生，以及在职军队文职人员（公告发布之日）原则上不得报考。 此外，报考人员不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的军队人员担任领导成员的用人单位的岗位，也不得报考与军队人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系，在同一用人单位双方直接隶属于同一领导人员的岗位或者有直接上下级领导关系的岗位，以及军队人员担任领导职务的人力资源、纪检监察、审计、财务、军事设施建设等敏感岗位。 二、报考条件 报考人员应当符合《中国人民解放军文职人员条例》规定的基本条件，同时具备下列资格条件： （一）政治条件。应当符合军队招录聘用文职人员政治考核的标准条件。 （二）学历条件。应当具有招考岗位要求的学历学位。 （三）资格条件。应当具有招考岗位要求的职称和职业资格。除法律、法规明确规定的外，报考初级专业技术岗位，以及博士研究生报考中级专业技术岗位的，不作职称要求。 （四）身体条件。应当符合《军队选拔军官和文职人员体检标准》规定的招录聘用文职人员体检标准条件。其中，身高标准总体执行《军队选拔军官和文职人员体检标准》，用人单位可以根据文职人员选拔需要适当放宽，但男性不得低于160厘米、女性不得低于155厘米；经中央军委机关部委、战区、军兵种、中央军委直属单位、武警部队认定的高层次人才、特殊专业人才，以及相关急需紧缺专业人才，身高标准可以再作适当放宽。 （五）年龄条件。报考九级文员以下管理岗位或者初级专业技术岗位的，年龄为18周岁以上、35周岁以下（1989年11月至2007年11月期间出生）；报考八级文员、七级文员管理岗位或者中级专业技术岗位的，年龄为18周岁以上、45周岁以下（1979年11月至2007年11月期间出生）。 （六）其他条件。除上述条件外，报考人员应当符合招考岗位要求的其他条件。报考人员取得学历学位和职称、职业资格的截止时间为2026年7月31日,其中报考免笔试直接面试岗位的截止时间可以为录用时间，但不得超过2026年12月31日。 三、招考程序 （一）公布招考信息。中央军委政治工作部通过军队人才网（网址：http://www.81rc.mil.cn或者http://81rc.81.cn）、“中国军号”APP、“八一通”APP，向社会发布《2026年军队文职人员公开招考岗位计划》、《2026年军队文职人员公开招考报考指南》，明确招考人数、具体岗位、资格条件、咨询电话、注意事项等信息。报考人员对发布招考岗位的专业、学历、学位、工作经历等资格条件有疑问需要咨询时，可以直接与用人单位联系。 （二）报名。本次考试报名采取网上报名方式进行，具体程序如下： 1.提交个人信息。报考人员根据公布的文职人员招考信息，可以在2025年11月3日8:00至11月9日18:00，通过军队人才网报名，按照报名流程及要求，如实填报个人信息和上传相关证明材料，选择用人单位和招考岗位，确认无误后申请提交报名资格条件初审。 2.资格条件初审。2025年11月3日8:00至11月11日18:00，中央军委机关部委、战区、军兵种、中央军委直属单位、武警部队政治工作部门通过军队人才网报名系统对报考人员填报的信息进行初审，确认是否符合报考条件，一般2天左右反馈初审结果。通过资格条件初审的，不能修改报名信息或者在启动调整报名岗位前改报其他岗位。2025年11月3日8:00至11月9日18:00未通过资格条件初审的，可以改报其他岗位。 3.调整报名岗位。参加过资格初审的报考人员，可以在2025年11月12日8:00至13日18:00申请调整报名岗位。2025年11月12日8:00至15日18:00，中央军委机关部委、战区、军兵种、中央军委直属单位、武警部队政治工作部门通过军队人才网报名系统对调整意向的报考人员信息进行审核，确认是否符合报考条件。此阶段审核通过的报考人员不得再次调整报名岗位。2025年11月13日18:00至15日18:00资格审核未通过的报考人员，不能改报其他岗位。2025年11月11日18:00前资格初审通过的报考人员，调整报名未通过资格审核的自动退回原报名岗位。 4.缴费。通过报名资格条件初审的报考人员，于2025年11月17日8:00至18日18:00缴纳报名费和选择考试城市，报名费通过网上支付方式缴纳，每门考试科目人民币50元。报考人员缴费成功并打印报名回执方为有效报名。报名缴费后不予变更报考信息和退费。 5.先面试后笔试岗位报名。对形体技艺等要求较高的艺术（含艺术专业教学岗位）、体育、播音岗位实行先面试后笔试。报考人员根据全军统一发布的招考岗位计划和文体用人单位报考指南，先到用人单位报名参加面试，面试合格人员方可获得报名参加全军统一笔试资格。上述报考人员于2025年11月17日8:00至18日18:00登录军队人才网缴纳报名费和打印报名回执。 6.有关注意事项。（1）报考人员填报个人信息时应当准确填写个人联系方式，报名期间须保持通讯畅通，并及时关注军队人才网发布的相关信息。（2）资格条件审查贯穿招考工作全程。报名期间网上资格条件审核结束后，后续面试等环节还将根据需要组织复审，期间发现不符合报考资格条件的，取消报考资格或者录用资格，报名费不予退回。 （三）统一笔试。全军统一笔试于2025年12月14日进行，内容包括公共科目和1门相应专业科目，主要考核报考人员的综合素质和专业基础。公共科目和专业科目考试大纲，可登录军队人才网浏览和下载。 公共科目考试时间：2025年12月14日9:00-11:00；专业科目考试时间：2025年12月14日14:00-16:00。 报考人员可于2025年12月8日9:00至14日14:00，通过军队人才网打印本人准考证，凭准考证和居民身份证（临时居民身份证）在指定的时间和地点参加全军统一笔试，两证缺一不可。 笔试在全国各直辖市、省会城市、自治区首府和其他部分城市设置考点。为便于考生参加考试，报考人员在网上报名时，建议选择本人工作地或者学习地所在省（自治区、直辖市）设置考点的城市。如本人工作地或者学习地所在城市未设考点，或者该城市设有考点但已达到最大承考人数，建议选择在邻近设置考点的城市参加考试。 （四）成绩查询。中央军委政治工作部通过军队人才网，在2026年1月底左右提供全军统一笔试成绩查询。笔试客观题和主观题的阅卷工作均依托国家专门机构进行，采用分数处理自动化系统，没有人工登分、合分过程，除缺考、违纪、零分等特殊情况外，原则上不接受考生成绩复查申请；属于成绩复查范围的，按照《2026年军队文职人员公开招考报考指南》明确的程序和时限申请查分；复查期结束后，不再受理考生复查申请。 （五）确定入围人员名单。中央军委政治工作部按照90%考生上线的比例，分别划定公共科目和各专业科目合格分数线；根据招考岗位入围比例，对公共科目和专业科目均达到合格分数线的报考人员，按照笔试成绩由高到低确定入围人员名单，并在军队人才网公布。 公共科目、专业科目成绩满分均为100分，各科目成绩保留小数点后两位。报考人员笔试成绩为公共科目、专业科目成绩之和。 公共科目或者专业科目单科考试成绩为零分或者缺考的，不列入入围人员名单。 军队烈士和因公牺牲军队人员的配偶子女、未婚军队烈士的兄弟姐妹，现役军人、当年退役军人（退役命令时间为2024年11月15日至2025年11月9日）、在职病故军人和现役干部转改文职人员的配偶子女，在军队工作年限满5年的社会用工（截至2025年11月）、服役年限满5年的退役军人，以及参加过由中央军委或者中央军委机关部门批准的作战、有作战背景的军事行动、非战争军事行动的社会用工和退役军人，通过报名资格条件审核且取得全军统一笔试有效成绩的，享受公共科目加分优待政策。 （六）面试。用人单位对笔试入围人员的基本情况、学历学位、专业资质、工作经历等原件或者证明材料进行审查，依据报考人员参加面试意向、资格条件审查等情况确定面试人员名单。名单由中央军委机关部委、战区、军兵种、中央军委直属单位、武警部队政治工作部门汇总审核后，由用人单位或者其上级单位按照规定组织实施面试。 面试成绩满分为100分，可以保留到小数点后两位。面试结束后，由组织面试单位现场告知报考人员面试成绩。 （七）体检。对面试成绩合格人员，用人单位按照军队有关规定组织体检。体检在指定的医疗机构进行，费用由军队承担。报考人员对体检结果有异议的，可以在接到体检结果3日内，向用人单位申请一次复检。其中，对于可通过服用药物或者其他治疗手段影响检查结果的项目，承检医院不予复查，体检结论以初检结论为准。符合规定需要复检的，由用人单位组织实施，体检结果以复检结论为准。 报考人员应当遵守承检医疗机构体检纪律规定，存在干扰体检秩序、通过手术或者药物等影响初检结果、冒名体检、借用他人体液标本、故意隐瞒病史等情形的，以及未在规定时间内完成复检或者提交病例材料的，一经发现并被证实，取消当年度录用资格。 （八）确定预选对象。对体检合格的报考人员，用人单位根据总成绩由高到低确定预选对象，其数量一般应当多于招考岗位计划人数，按照招考岗位计划人数120%的比例确定。其中，面试成绩低于60分或者体检不合格的，不得作为预选对象；总成绩相同的，依次按照面试成绩、专业科目成绩确定排名。用人单位应及时把报考人员是否被确定为预选对象告知本人。 艺术（含艺术专业教学岗位）、体育、播音岗位的预选对象，由中央军委政治工作部按照上述规定确定，并通过军队人才网进行公示。 报考人员总成绩=公共科目成绩×30%+专业科目成绩×30%+面试成绩×40%。总成绩可以保留到小数点后两位。 （九）政治考核。预选对象的政治考核，按照军队征集和招录人员政治考核有关规定组织实施。政治考核以考核本人政治思想表现为主，重点考核拥护执行党的理论和路线、方针、政策，遵守国家法律法规，重大原则问题、重大政治斗争中的政治立场、政治态度和现实表现，遵守政治纪律和政治规矩，道德品质、宗教信仰、社会交往、诚实守信和出国（境）等情况，以及家庭成员、配偶的父母、未共同生活的兄弟姐妹的政治背景和违法犯罪等情况。 （十）确定拟录用对象。对政治考核结论为通过的预选对象，用人单位根据总成绩排名，按照招考岗位计划人数确定拟录用对象。拟录用对象由中央军委机关部委、战区、军兵种、中央军委直属单位、武警部队统一审核后在本单位门户网站和军队人才网同步对外公示。公示内容包括拟录用对象姓名、性别、准考证号、招考岗位和录用分数线，同时公布监督受理电话和电子邮箱，接受社会监督，公示时间为5个工作日。报考人员被确定为拟录用对象后，本人自愿放弃录用资格或者经审查不符合录用条件的，用人单位应当按照总成绩由高到低，从政治考核结论为通过的其他预选对象中确定拟录用对象，并按照规定进行公示；拟录用对象人数仍未达到招考岗位计划人数的，用人单位可以按照报考人员总成绩由高到低，从面试不低于60分、体检合格的入围人员中依次递补，并按照规定进行政治考核和公示。 对军队烈士和因公牺牲军队人员的配偶子女、未婚军队烈士的兄弟姐妹、现役军人配偶、退役军人，以及军队社会用工中的业务骨干，同等条件下优先录用。 报考人员为预备役人员的，应当在被确定为拟录用对象前，及时向所在预备役部队报告。 （十一）办理录用审批手续。2026年5月起，公示无异议或者反映问题不影响录用的拟录用对象，由中央军委机关部委、战区、军兵种、中央军委直属单位、武警部队审批，并报中央军委政治工作部备案。新录用人员通过审批后，用人单位应当及时书面通知其到岗工作。新录用人员实行试用期，时间一般为6个月。其中，专业技术岗位的新录用人员，用人单位应当按照规定与其签订聘用合同，聘用合同期限起算时间按照军队文职人员聘用合同管理有关规定执行。 未能在规定时间内取得招考岗位要求学历学位和职称、职业资格的拟录用对象，取消录用资格。 四、免笔试直接面试岗位公开招考 对招考学历学位要求为博士研究生，以及“双一流”建设高校及建设学科的理学、工学、医学硕士研究生的岗位，符合学历学位等规定报考条件且通过报名初审的报考人员，经中央军委机关部委、战区、军兵种、中央军委直属单位、武警部队政治工作部门审批后，可以免笔试直接参加面试，其中面试人员名单统一在军队人才网公布。 免笔试直接面试岗位公开招考，分批次组织实施。首批招考岗位计划，与笔试和面试公开招考岗位计划一起发布并同步组织网上报名，报名时间和规则与笔试和面试公开招考岗位相同，不需要缴纳报名费。面试、体检、政治考核等按照用人单位有关安排进行。 免笔试直接面试岗位首批公开招考结束后，中央军委政治工作部文职人员主管部门将择机发布其他批次招考岗位计划。请广大考生及时关注军队人才网发布的招考公告，根据自身实际报考相应岗位。 五、特别提示 军队文职人员公开招考笔试、面试不指定任何辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班，报考人员可依据军队人才网发布的公共科目和专业科目考试大纲做好相关准备。军队人才网、“中国军号”APP、“八一通”APP为本次公开招考信息发布指定网站和移动客户端。军队相关单位官方媒体将对此次公开招考进行宣传推介。 近年来，一些教育培训机构以军队文职人员考试培训为名违法违规经营，出现无证经营、虚假宣传、借机敛财等乱象，损害了考生权益，严重影响军队形象声誉和考试公平性，敬请广大考生提高警惕，切勿上当受骗。如发现以上情况，请及时向网络涉军举报和辟谣平台（网址：http://www.81.cn/wlsjjbpt）或者有关部门举报。根据《关于开展军队文职人员考试培训专项整治的通告》，中央军委政治工作部文职人员主管部门将联合军地有关部门，共同维护良好的考试秩序，营造公平公正、安全有序的考试环境。 2026年军队文职人员公开招考工作最终解释权归中央军委政治工作部。 
曦乐老师
2025-11-03 0 评论 0 喜欢
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#港澳招生专区 #成都招聘 ##四川专升本 # #专升本2026 #学历提升
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